A、价值判断
B、价值准则
C、价值形态
D、价值意识
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A、斯宾塞
B、韦伯
C、迪尔凯
D、舒茨
A、企业管理中的管理主体与管理客体的对立统一关系
B、抽象与具体关系
C、企业的利益与责任的辩证关系
D、《孙子兵法》和营销管理
A、国家干预
B、市场干预
C、媒体干预
D、公众干预
A、意识性是企业价值观的首要特点
B、企业价值观应该是企业文化中精神层面的核心内容
C、企业价值观是在企业发展过程中不断成熟和完善的,也必将随着企业的发展程度发生相应的变化
D、企业价值观是对企业的运作和发展产生重要影响的价值观形式
E、企业价值观本身也是一个包含多种要素的复杂系统
F、企业价值观与其它企业文化组成形式的根本区别在于对企业生存和发展所具有重要性
A、劳动观念
B、利益观念
C、地位观念
D、思想观念
A、企业经营理念
B、企业文化
C、企业精神
D、企业意识
A、公平与效益
B、公平与效率
C、个人与组织
D、义与利
A、美国
B、中国
C、日本
D、英国
A、孔德
B、马克思
C、韦伯
D、孔子
A、社会的价值
B、生态价值观
C、企业价值观
D、经济的价值
最新试题
按照系统的状态和实践的关系可以将系统分为()几类。
下列属于管理决策的是()。
苏曼特拉·戈沙尔认为管理假设虽然能够“科学地”发展管理理论,但是没有考虑()。
矛盾的创造性表现在三个方面()。
根据城市的主导功能,可以将城市划分为()等类型。
西方管理哲学发展包括以下哪些情况?()
下列选项中,关于城市基础设施作用表述正确的是()。
()是在固定的城市用地的范围内,合理地安排城市的各项建设项目和其他组成成分。
健康的关系管理包括()。
辩证唯物主义认为,矛盾是事物发展变化的根本源泉和动力。