A.抓落实
B.抓整改
C.抓监督
D.抓管理
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.审议通过
B.选举
C.决定
A.企业行政
B.企业党组织
C.企业工会
A.积极
B.依法
C.依规
A.协助和支持
B.尊重和支持
C.帮助和支持
A.1.8亿吨
B.3亿吨
C.2.5亿吨
D.2亿吨
A.100
B.200
C.300
A.3
B.4
C.5
D.6
A.知情权、参与权、决策权
B.参与权、管理权、表达权
C.知情权、参与权、表达权
A.合法、公开、平等
B.依法、公正、平等
C.依法、公开、平等
D.合法、公平、效率
A.增产增效
B.降本增效
C.降本增产
D.降本增量
最新试题
职工代表每年至少培训两次,培训方式为全脱产,每次培训时间不得少于一个工作日。
出差人员到晋城市城郊以外的地区出差,其伙食补助费,不分途中和住勤,每天补助标准为200元。
如果基层工会认为自己有困难,可以截留挪用应上解上级的工会经费。
晋煤集团“数字工会”从2005年开始研发建设,目前,已经建设完成“工会网站、OA办公系统、数据库管理系统、工作绩效管理系统、视频会议系统、工会财务电算化系统、职工电子书屋”等七大系统。
安全生产责任制是企业劳动保护管理制度的核心。
按照《集团工会绩效考核与薪酬分配管理办法》的规定,对集团工会员工个人的年度考核采取绩效考核和民主测评相结合的方式进行,每年综合考核一次。
职工代表大会否决的议案,不得再提交临时会议审定。
在复审期间原审计决定无效,被审计单位可不执行原审计决定。
工资协议草案应提交职工代表大会讨论审议。
经审会每年对本级工会进行一次经费收支审计,无需召开经审会全体委员会议对本级工会经费预决算进行审查。