女工家属安全协管工作要打造的安全链环是“家庭——职工——企业——家庭”。

参加体育健身活动并得到相关的公共服务和社会保障，是现代社会公民应享有的基本权利。

热爱文学艺术并具备相应素质和特长的协议工，不能申请加入文联协会组织。

职工代表每年至少培训两次，培训方式为全脱产，每次培训时间不得少于一个工作日。

按照《集团工会绩效考核与薪酬分配管理办法》的规定，对集团工会员工个人的年度考核采取绩效考核和民主测评相结合的方式进行，每年综合考核一次。

女工家属安全协管工作亦称为安全生产第一道防线。

工作人员出差期间，因游览或非因工作需要的参观而开支的一切费用均由个人自理。

女工家属安全协管工作要做到安全宣传进家户、安全帮教到职工，安全服务到井口。

工会工作的生命线是密切联系职工群众。

工资协议草案应提交职工代表大会讨论审议。