A.增强“三性”
B.去除“四化”
C.做强基层
D.着力创新
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A.构建创业创新载体
B.培育创业创新主体
C.加强创业创新支持
D.服务创业创新集体
A.联系一个基层工会
B.联系一个企业
C.联系一名劳模
D.联系一户困难职工
E.联系一名一线职工
F.联系一个创先争优的先进典型
A.职工婚丧嫁娶必访
B.职工重大节日必访
C.职工生病必访
D.职工有困难必访
E.职工有思想情绪必访
F.职工工作情况必访
A.有情况
B.有事例
C.有数据
D.有分析
E.有对策
A.强化思想引领,做好宣传引导
B.强化大局意识,找准工作定位
C.强化督导检查,密切联系群众
D.宣传方针政策,提高技能素质
A.深入学习、全面动员
B.宣传调研、听取意见
C.查摆问题、深刻剖析
D.整改落实、建章立制
A.动辄举办大型活动,喜欢出彩上镜,只做表面文章不求实际效果
B.功夫下不到主业上,开展工作因循守旧,习惯于自上而下泛泛发号召
C.工作方式方法不适应新环境,特别是对网络空间不适应
D.职工有话想说、有事要办找不到人
A.群众意识、群众观念、群众感情淡薄,眼睛向上看,围着领导转
B.组织活动在工会内自我循环,热在机关、冷在基层,热在上头、冷在下头
C.下基层只到下一级组织机关走一走,搞搞座谈,听听汇报,看看专栏
D.集团公司、矿厂处机构缺编,工作力量分布呈纺锤形
A.坚持党对群团工作的统一领导
B.坚持发挥桥梁和纽带作用
C.坚持围绕中心、服务大局
D.坚持服务群众的工作生命线
E.坚持与时俱进、改革创新
F.坚持依法依章程独立自主开展工作
A.认真落实省委省政府“六大发展”、“六型转变”、“六权治本”等工作部署
B.坚持稳中求进工作总基调
C.坚持集团上下“一盘棋”工作总原则
D.坚持提高质量效益工作总要求
E.全面开展六大攻坚
F.继续深化八大工程
G.奋力开创企业改革创新、转型升级发展新局面
最新试题
出差人员到晋城市城郊以外的地区出差,其伙食补助费,不分途中和住勤,每天补助标准为200元。
职工代表大会否决的议案,不得再提交临时会议审定。
按照《集团工会绩效考核与薪酬分配管理办法》的规定,对集团工会员工个人的年度考核采取绩效考核和民主测评相结合的方式进行,每年综合考核一次。
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工资协议草案应提交职工代表大会讨论审议。
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安全生产责任制是企业劳动保护管理制度的核心。
晋煤集团“数字工会”,是对集团工会以办公无纸化、宣传网络化、档案数字化、财务电算化、工作信息化为目标开展工会信息化建设工作的统称。具体是指,集团工会依托晋煤集团局域网研发建设的集团工会、企业工会、基层工会三级工会工作信息化管理平台。