风险保障型福利和物质激励型福利，这是属于（）

单项选择题风险保障型福利和物质激励型福利，这是属于（）

A.依据国家是否立法强制实施
B.按照员工福利的价值或目标
C.按照员工享受福利的时间
D.按照福利的给付形式

1.多项选择题残疾人社会保障原则中的机会均等原则体现在（）

A.立法上的平等
B.教育和培训机会的平等
C.就业机会的平等
D.平等地享有环境
E.平等地履行义务

2.单项选择题补偿女性生育休假期间本人的收入损失和抚育婴儿过程的消费和服务支出，这指的是（）

A.生育健康保障
B.生育收入保障
C.生育就业保障
D.生育经济保障

3.单项选择题劳动力是有价值的，在生产劳动过程中，劳动力受到损害，企业理应对这种损害给予赔偿。这指的是工伤社会保险中的（）

A.补偿不究过失原则
B.—次性补偿与长期补偿相结合原则
C.补偿与预防、康复相结合原则
D.风险分担、互助互济原则

4.单项选择题致残程度测试的优点是（）

A.比较客观
B.可比性强
C.操作较为简单
D.评价指标详细

5.多项选择题当行业差别费率确定后，企业费率还要根据企业的实际风险情况进行调整。费率确定方式由于管理方式和国情不同，归纳起来其办法是（）

A.比例确定法
B.等额确定法
C.个人确定法
D.集体确定法
E.统一确定法

6.多项选择题我国工伤保险中的“三位一体”指的是（）

A.排查
B.预防
C.治理
D.补偿
E.康复

7.单项选择题不属于需方支付方式的是（）

A.定额自付
B.扣除保险
C.共付保险
D.定额付费

8.单项选择题（），自愿的民间保险逐渐转向社会保险。

A.18世纪初
B.18世纪末
C.19世纪末
D.20世纪末

9.单项选择题医疗保险费用交纳最通常采用的方式是（）

A.与工资挂钩
B.与收入挂钩
C.固定保险费金额
D.按区域缴纳

10.单项选择题就业社会保障制度的组成包括失业保险制度、（）和就业扶助体系。

A.失业预防体系
B.失业救济体系
C.失业救助体系
D.失业扶助体系