多项选择题行政职能的特点包括()

A.执行性
B.多样性
C.动态性
D.稳定性
E.单一性


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1.多项选择题人事行政制度中起支柱作用的是指以下哪四种具体制度()

A.职位分类制度
B.选拔任用制度
C.培训制度
D.考核制度
E.交流回避制度

2.多项选择题从法制行政的角度来划分,行政执行即行政执法可分为()

A.行政决定
B.行政检查
C.行政处置
D.行政强制执行
E.行政弹性执行

3.多项选择题我国《公务员法》规定,公务员主要包括()

A.行政机关的工作人员
B.中审判、检察机关的工作人员
C.民主党派机关的工作人员
D.人大、政协机关的工作人员

4.多项选择题影响政策执行效果的因素主要包括()

A.政策的合法性
B.政策的合理性
C.政策的可行性
D.政策的多样性
E.政策的权威性

5.多项选择题在实践上,我国行政立法包括()

A.职权立法
B.授权立法
C.职位立法
D.委托立法
E.职务立法

7.多项选择题我国社会主义行政道德规范的内容有()

A.政治坚定 
B.为人民服务 
C.实事求是 
D.清正廉洁 
E.勤奋敬业和公正行政

8.多项选择题实现后勤管理科学化的要求有()

A.按客观规律办事 
B.总结我国后勤管理的重大实践检验 
C.借鉴世界先进的后勤管理经验 
D.提高后勤管理干部的素质 
E.加强后勤工人的素质培训

9.多项选择题政府公关的基本特征有()

A.主体的权威性
B.对象的复杂性
C.传播的优越性
D.经济赢利性
E.目标的独特性

10.多项选择题行政信息管理的基本环节包括()

A.信息收集
B.信息加工
C.信息传递
D.信息贮存
E.信息加密