A、目标原则
B、专业化原则
C、协调原则
D、一致性原则
E、平衡原则
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A、权威的权力
B、传统的权力
C、超凡的权力
D、世俗的权力
E、理性—合法的权力
A、分工
B、统一指挥
C、公正
D、首创精神
E、职权和职责
A、企业职能不同于管理职能
B、管理教育的必要性和可能性
C、管理的十四原则
D、管理要素
E、明确的分工
A、技术
B、商业
C、财务
D、核算
E、安全
A、公平
B、条件标准化
C、奖励效率
D、注意局部和整体的关系
E、严守规章
A、1961年
B、1987年
C、1990年
D、2000年
A、韦弗
B、赫茨伯格
C、费根堡姆
D、布莱克
A、信息
B、联系
C、变化
D、质量
A、组织规模的扩大
B、组织内部的专业化分工
C、外部环境的变化
D、员工素质的提高
A、管理过程学派
B、权变理论学派
C、社会合作学派
D、管理科学学派
最新试题
管理科学理论的基础是第二次世界大战中发展起来的()
第一个明确地把管理作为生产的第四个要素而同土地、劳动力、资本相并列的是()
创立和发展古典管理理论的人物有()
上级管理人员把一般的日常事物授权给下级管理人员去处理,而自己只保留对例外事项的决策和监督权,这是泰罗提倡的()
意大利政治思想家()从君主经济的角度提出了管理四原则.
在管理理论萌芽阶段,论述企业所有权和管理权问题的经济学家是()
泰罗由于对管理理论的卓绝贡献而被后人称为()
法约尔的贡献在于()
目前组织行为从它的研究对象和范围来看,可以划分为三个层次()
美国出现的管理运动的主要组成部分是()