按照考核目标的性质可以划分为（）

组织中完善的目标系统包括（）

在目标管理过程中，为了使有关人员对其目标有较好的理解，并具有责任感，需要使他们（）制订目标

目标管理具有以下特征（）

倡导目标管理的代表性管理学者是（）

在对定量目标的评价中正确的做法和态度是（）

目标管理的缺点是（）

对主管人员来说，计划中最主要原理是（）

使组织目标能够被考核的方法包括（）

组织目标的多样性是指（）