A.事业部制
B.工厂制
C.泰罗制
D.包销制
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A.《君立论》
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D.《计件工资制》
A.法国
B.日本
C.美国
D.德国
A.威尼斯兵工厂管理实践
B.马基雅维利的管理四原则
C.亚当•;斯密的《国富论》
D.罗马帝国的连续授权制度
A.20世纪60年代
B.本世纪30年代
C.19世纪末
D.20世纪初
A.19世纪末20世纪初
B.18世纪到19世纪末
C.6000年以前
D.本世纪30年代
A.统一指挥
B.统一领导
C.集中化
D.职权与职责
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目前组织行为从它的研究对象和范围来看,可以划分为三个层次()
美国出现的管理运动的主要组成部分是()
马基雅维利论述有关管理的原则的著作是()
小斯隆在通用汽车公司采用了一种新的组织结构形式,以后成为大型企业普遍采用的典型的组织结构模式。这种组织结构形式是()
上级管理人员把一般的日常事物授权给下级管理人员去处理,而自己只保留对例外事项的决策和监督权,这是泰罗提倡的()
点燃美国“管理运动”火花的是()
在管理理论的萌芽阶段,管理理论的发展状况为()
希伯来人的领袖摩西做事“事必躬亲”?其岳父批评他:“你应当将有才能的人挑选出来,让他们充当千夫长、百夫长、五十夫长、十夫长”。“他们应该对每一件小事负责,但每一件大事,他们应该向你汇报”。这体现了管理中的()思想。
美国出现的“管理运动”的必然性表现为()
法约尔的贡献在于()