A.连续工作时间长
B.夜班时间长,护士较疲劳
C.所需人力较多
D.以人为本
E.提高质量
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A.连续工作时间长
B.夜班时间长,护士较疲劳
C.所需人力较多
D.以人为本
E.提高质量
A.连续工作时间长
B.夜班时间长,护士较疲劳
C.所需人力较多
D.以人为本
E.提高质量
A.20人
B.19人
C.18人
D.17人
E.16人
A.20人
B.18人
C.17人
D.16人
E.15人
A.12.4小时
B.9.5小时
C.3.75小时
D.3.31小时
E.2.5小时
A.495小时
B.380小时
C.150小时
D.132.5小时
E.100小时
A.床边教学
B.读书报告会
C.国内进修
D.科室轮转
E.定期查房
A.集权式排班
B.分权式排班
C.自我排班
D.自由排班
E.民主排班
A.表达能力
B.实践能力
C.记忆力
D.观察力
E.思考力
A.提高员工积极性
B.照顾护士个别需要
C.促进团体凝聚力
D.激励员工自主性
E.节省排班时间
最新试题
根据《编制原则》,500张床位以上的医院,病床与工作人员之比是()
下列属于护理人员排班基本原则的是()
如果算上机动编制应实际配置的护理人员数()
若床位使用率按照100%计算,每位护士每个工作班次是8小时,机动编制数按20%计算,那么本病房应编护士数是()
分权式排班的突出优点是()
二级医院高、中、初级的比例是()
属于护理人才类型的是()
根据《医疗机构专业技术人员岗位结构比例原则》,三级医院的高级、中级、初级员工的比例应为()
单人三班制的缺点是()
在护理人才的智能结构中,属于能力结构的是()