单项选择题协调的作用有（）
A.目标导向
B.勤于沟通
C.利益一致
D.整体优化
E.调动员工积极性
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1.单项选择题根据范围划分，冲突可以分为（）
A.建设性冲突、破坏性冲突
B.人际冲突、群体冲突、组织间冲突
C.目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突
D.目标冲突、方法冲突、途径冲突
E.感情冲突、目标冲突、人际冲突
2.单项选择题根据影响划分，冲突可以分为（）
A.建设性冲突、破坏性冲突
B.人际冲突、群体冲突、组织间冲突
C.目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突
D.目标冲突、方法冲突、途径冲突
E.感情冲突、目标冲突、人际冲突
3.单项选择题根据内容划分，冲突可以分为（）
A.建设性冲突、破坏性冲突
B.人际冲突、群体冲突、组织间冲突
C.目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突
D.目标冲突、方法冲突、途径冲突
E.感情冲突、目标冲突、人际冲突
4.单项选择题建设性冲突是指冲突双方（）一致，由于手段或认识不同而产生的冲突，这种冲突对组织效率有积极作用
A.方法
B.途径
C.目标
D.感情
E.认知
最新试题
建设性冲突是指由于手段或认识不同而产生的冲突，但冲突双方的（）
题型：单项选择题
传统的冲突观点认为（）
题型：单项选择题
协调的作用有（）
题型：单项选择题
根据范围划分的冲突类型是（）
题型：单项选择题
根据内容划分，冲突可以分为（）
题型：单项选择题
根据范围划分，冲突可以分为（）
题型：单项选择题
根据影响划分，冲突可以分为（）
题型：单项选择题
冲突的双方都不寻求解决方法，任其发展，期待环境的变化来解决分歧，这种冲突处理方法是（）
题型：单项选择题
管理者公平合理的分配可以减少和解决矛盾，体现了协调原则的是（）
题型：单项选择题
对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的，组织应当接纳冲突。这是冲突观念的（）
题型：单项选择题