判断题霍桑试验是为实现生产效率最大化而设计的。
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
3.判断题例外管理原则是针对高层管理者的。
5.判断题管理科学和科学管理是同一概念的两种说法。
6.判断题行为科学追求的是生产率和满意并重。
7.判断题管理的“十四条原则”是由泰勒提出来的。
8.多项选择题“理想的行政组织体系”的一些特点是()
A.按等级原则对各种公职或职位进行法定安排
B.组织中成员之间的关系以理性准则为指导,不受个人情感的影响
C.把组织内的工作分解,按职业专业化对成员进行分工,明文规定每个成员的权力和责任
D.行政管理人员不是他所管辖的那个企业的所有者,只是其中的工作人员
E.根据经过正式考试或教育培训而获得的技术资格来选拔员工,并完全根据职务的要求来任用
9.多项选择题下列关于管理理论的观点哪些是正确的()
A.组织管理理论着重研究管理职能和整个组织结构
B.中国早期管理思想博大精深,管理理论最早出现于东方
C.行为管理理论早期被称为人际关系学说,以后发展为行为科学,即组织行为理论
D.数量管理理论产生于第一次世界大战期间,它是指以现代自然科学和技术科学的最新成果为手段,运用数学模型,对管理领域中的人、财、物和信息资源进行系统的定量分析,并作出最优规划和决策的理论
E.质量管理理论主要包括不断完善和再造两项内容
10.多项选择题法约尔提出的管理的十四条原则包括()
A.集权与分权
B.等级链与跳板
C.统一指挥
D.首创精神
E.报酬合理
最新试题
行政方法在管理中所依托的手段和工具包括()
题型:多项选择题
在管理中,创造和谐的人际关系应该注意的事项有()
题型:多项选择题
德鲁克在管理学中首创了()
题型:单项选择题
下列不属于管理者职权的是()
题型:单项选择题
柔性管理方法运用的主要方法是()
题型:单项选择题
下列选项中属于管理创新内在动因的是()
题型:单项选择题
现代管理中,管理创新的主要特点有()
题型:多项选择题
从比较的高度看,在高、中、低三个层次的管理者当中,对于其知识素质要求最为全面和严格的是()
题型:单项选择题
一个上级组织可以向若干个下级组织发布命令,但下级组织只能接受一个上级组织的直接领导,这是强调行政方法的()
题型:单项选择题
任何一个管理系统至少应该包括战略规划层、战术规划层和()
题型:单项选择题