多项选择题关于目标管理的阐述，正确的是（）
A.目标管理又称成果管理
B.目标管理是由组织的员工共同参与的
C.目标管理是组织设计的重要因素
D.制定目标应具体、可行且能够客观衡量效果
E.以共同制定的目标为依据来检查和评价目标达到情况
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1.多项选择题关于时间管理的描述，正确的是（）
A.时间管理是指在时间消耗相等的情况下，为提高时间利用率和有效性而进行的一系列活动
B.时间管理是对时间进行有效的计划和分配
C.评估时间利用情况、评估管理者浪费时间的情况以及评估个人的最佳工作时间
D.时间管理的核心是效果的提升
E.实施时间计划时应注意学会"一次性处理"或"即时处理"
2.多项选择题下列属于能级原则基本内容的是（）
A.不同能级的主体授予不同的权力
B.不同能级的主体完成不同的职责
C.不同能级的主体给予相应的岗位
D.不同能级的主体不能迁跃
E.建立合理稳定的能级结构
3.多项选择题现代管理整分合原则的含义是（）
A.整体规划
B.明确分工
C.有效综合
D.分级管理
E.及时反馈
4.多项选择题护理管理者应具备的基本素质包括（）
A.身体素质
B.思想素质
C.知识素质
D.能力素质
E.心理素质
5.多项选择题管理的职能包括（）
A.计划
B.组织
C.领导
D.人事
E.控制
6.多项选择题护理管理者授权应坚持的原则是（）
A.合理授权原则
B.免责授权原则
C.以信为重原则
D.宽容失败原则
E.量力授权原则
7.多项选择题下列属于环节质量评价的指标是（）
A.护理人员工作态度
B.一级护理合格率
C.患者投诉数
D.急救物品、仪器、设备完好率
E.护理表格书写合格率
8.多项选择题护理质量要素评价的内容包括（）
A.护理人员素质
B.组织结构
C.工作效率
D.心理护理的开展情况
E.器械设施
9.多项选择题护理人员编配除了遵循人员管理的基本要求，还应该遵守的原则有（）
A.以患者为中心
B.结构合理
C.能级对应
D.控制成本
E.动态调整
10.多项选择题关于护理人员排班，叙述正确的有（）
A.以患者需要为中心，合理安排人力
B.根据护理人员的不同层次结构来排班，实现职能匹配
C.掌握工作规律，实行弹性排班
D.尽量避免长期连续的工作，防止工作效率降低
E.将“排班”作为奖惩工具
