单项选择题当下属表现不佳,你需要给下属提出改善型反馈时,应当运用以下哪种沟通法则?()
A.GROW
B.SMART
C.STAR
D.STAR-AR
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1.单项选择题请分析下面一句话属于STAR法则中的哪一部分,下周HR部门将举办一场大型效果招聘活动。()
A.TA
B.S
C.R
D.ST
E.A
2.单项选择题下属小王抱怨小张态度差,小张却向你说“老板,我真的特别忙,小王问我的都是特别基础的问题,他完全可以去查查资料,根本不用问我”,此时,你应该怎么做?()
A.要求小王和小张自行讨论解决方案,并在时限内给出未来如何合作的行动计划
B.将原因根据容易解决的程度做排序,从比较好处理的原因先处理
C.将原因依据不同种类做分类,找出最佳关键的因素
3.单项选择题根据《公务员法》第16条的规定,领导职务层次分为()个领导职务层次。
A.10
B.12
C.15
D.20
4.单项选择题公务员的条件是公务员制度的重要组成部分,是指担任公务员应当具备的基本资格。《公务员法》第11条规定公务员应当具备几个条件()
A.9个
B.5个
C.6个
D.7个
5.单项选择题选拔任用干部规定的民主推荐范围确定后,参加民主推荐的人数至少要达到规定范围参加人数的()。
A.1/3
B.1/2
C.2/3
D.3/5
6.单项选择题提拔领导职务应当具备的资格共有几条()
A.4
B.5
C.6
D.7
7.单项选择题《干部任用条例》规定选拔任用干部应当注重选拔任用优秀()。
A.妇女干部
B.少数民族干部
C.专业技术干部
D.年轻干部
8.单项选择题选拔任用领导干部共有()几项原则:
A.4
B.5
C.6
D.7
9.单项选择题初聘初级职务报各省辖市局或省局直属单位人事部门核准,并报()备案,初聘中级职务报省局人事教育处核准,并报()备案。
A.人事厅职称处;省局人事教育处
B.人事厅工资处;单位人事部门
C.省局人事教育处;人事厅
10.单项选择题符合初聘条件的人员,可向所在单位提出书面申请,经所在单位()部门对其进行资格审查和对其德、能、勤、绩等方面进行全面考核合格后,方可聘任相应的专业技术职务。
A.人事
B.行政
C.综合
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外变量关系证据是通过分析测验分数和测验以外变量的关系获得的效度证据。
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测评标准内容的结构包括德、能、勤、()四方面的结构。
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投射技术是()首先倡导的。
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下列哪个选项属于常用的模拟评价技术()。
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下列不属于外变量关系证据的是()。
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()在独立测试环境下施测平行试卷而导出的系数。
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文件筐测验的缺点是()。
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主题统觉测验最早是由莫里和默根于1938年在美国哈佛创制的,其理论基础就是()
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基于考分之间关系的系数,这些分数导出了测验内独立的试题或一组试题,所有数据来自同次测验,这称为内部一致性系数。
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