判断题在不同的人身上可能具有相等水平的知识、技能,但他们的能力不一定是相同水平的。
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7.单项选择题()是通过分析测验各部分和它打算测量的构念的关系获得的效度证据。
A.内容证据
B.过程证据
C.结构证据
D.外变量关系证据
10.判断题一般能力是在特殊能力发展基础上的概括化。
最新试题
态度必有特定的对象,态度总是针对某种事物、态度、思想或观念而产生,具有主体与客体的对应关系。
题型:判断题
智力是从事艰难、复杂、抽象、敏捷和创造性的活动的能力,并且是能集中精力,保持情绪稳定以从事这种活动的能力。
题型:判断题
以下不属于关键人才岗位的是()。
题型:单项选择题
下列哪个选项属于常用的模拟评价技术()。
题型:单项选择题
最常用的模拟评价技术是案例分析。
题型:判断题
人事测评的基本途径包括心理测验、面试、绩效模拟和()
题型:单项选择题
()在独立测试环境下施测平行试卷而导出的系数。
题型:单项选择题
下列哪个选项不是无领导小组讨论的目的()。
题型:单项选择题
一个团体越是异质,其分数分布的范围也就越大,信度系数也就越()。
题型:单项选择题
智力测验成绩(智商)在人的一生中并不是固定的,而是变化的测验分数在短时间内有预见性,时间越长预见性就越低。
题型:判断题