最新试题
分享工资理论的提出者是经济学家（）
工资等级制度又称为（）
企业税后提取的公益金用于（）
简述全面贯彻个人收入分配政策，应把握的主要精神。
工种划分与设置的原则是什么？
分类法的步骤有哪些？
简述企业福利的作用。
以劳动者的技术业务水平或个人特质为基础确定工资结构的工资等级制度是（）
确定合理人工费用的因素有哪些？
适用于企业中担任管理职务和专业技术植物的人员的等级工资制是（）
