单项选择题下级管理组织或人员主动向上级组织或领导表明自己的态度，提出自己的建议。这种沟通是（）
A．反馈沟通
B．单向沟通
C．相向沟通
D．双向沟通
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1.单项选择题需求层次理论认为，人的最高层次的需要是（）
A．归属需要
B．尊重需要
C．心理与安全需要
D．自我实现需要
2.单项选择题期望理论的基本观点可以用公式表示为（）
A．M=V·E
B．E=M·V
C．
3.单项选择题关于X理论与Y理论，正确的表述是（）
A．Y理论认为下属的个人目标与组织目标是相互矛盾的
B．X理论认为下属的个人目标与组织目标应该相互融合
C．Y理论主张领导者要创造机会，使下属的智慧潜能得到充分发挥
D．X理论强调发挥人的主观能动性，主张实行自我控制
4.单项选择题在管理方格理论中，（9、1）表示的是（）
A．贫乏型领导
B．任务型领导
C．俱乐部型领导
D．战斗集体型领导
5.单项选择题按照领导生命周期理论，当下属的成熟程度进入到较成熟阶段时，领导者应采取的领导方式是（）
A．命令式的领导方式
B．说服式的领导方式
C．参与式的领导方式
D．授权式的领导方式
6.单项选择题职位分类制下，工作性质、权力大小、责任轻重、所需资格条件、工作难易程度基本相当的一个职位序列称为（）
A．职等
B．职类
C．职级
D．职系
7.单项选择题人事管理实践中，劳资关系专家及劳资关系咨询出现于（）
A．19世纪末
B．20世纪初
C．20世纪50年代
D．20世纪70年代
8.单项选择题格林纳认为，组织在聚合阶段后期，层级之间的矛盾不可避免，组织将陷于（）
A．失控危机
B．硬化危机
C．领导危机
D．自主性危机
9.单项选择题在管理思想史上，马克斯·韦伯被誉为是（）
A.现代管理之父
B.组织理论之父
C.科学管理之父
D.人际关系之父
10.单项选择题在决策体制中，负责组织决策方案设计任务的是（）
A．决策中枢系统
B．决策咨询系统
C．决策信息系统
D．决策辅助系统
