A.纵观历史,人类道德几乎没有发生变化
B.道德与经济发展无关,所谓道德观念总是抽象的
C.道德是处理人与其他事物之间关系的特殊行为规范
D.道德有时威力巨大,有时则毫无功用
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A.劳动是一种交易,劳资双方应该遵循等价交换的原则
B.时间就是金钱,员工花了时间,就应该得到金钱回报
C.追踪世界前沿,不断更新观念、知识和技能
D.奉行拿来主义,对外国的东西要全面大胆地汲取
A.工作干劲越大
B.潜能发挥得越充分
C.越容易产生这山望着那山高的心态
D.越是难以管理
A.赵某:“我俩是好朋友,只有这样的关系才会诚实守信”
B.钱某:“现在什么东西都会做假,只有自己靠得住”
C.孙某:“诚实守信的人也许会在某些事情上吃亏,但长远看并不吃亏”
D.李某:“做事情要诚实守信,这是无条件的”
A.“质量问题应由厂家负责,我只是卖货的.你找厂家吧”
B.“这个品牌的商品,全市实行统一售价,如有疑问,可上网查询”
C.“如果不买,最好别问了”
D.“没关系,哪便宜您哪去买好了,别在这耽误时间”
A.庄重
B.朴实
C.得体
D.新潮
A.身为员工,坚持公司利益至上原则,誓死捍卫公司利益
B.只要公司领导对员工够“朋友”,则员工本人永远不能背叛公司
C.忠于公司领导就是忠于企业
D.坚持集体主义原则处理企业与社会的各种利益矛盾
A.“生存的需要推动人们从事一定的职业活动”
B.“任何一个民族如果停止劳动,不用说一年,就是几个星期,也要灭亡”
C.“谋生是人们生活的全部内容”
D.“人活着是为了吃饭,同样,吃饭也是为了活着”
A.顾客是“上帝”,顾客说怎么着就怎么着
B.对态度好的顾客提供好的服务,对态度差的顾客提供次的服务
C.顾客提出超出自己能力范围的要求时,应尽量予以满足
D.对蛮横无礼的顾客,要敢于以眼还眼,以达到教育目的
A.甲与乙签订供货合同,后来原料涨价,甲要求提价没有得到同意便中断供货
B.张某答应帮石某"摆平"赵某,后来张某意识到问题的严重性,便借故不干了
C.X厂发货到Y厂,不知何故Y厂迟迟没有收到货物,X厂依合同进行赔偿
D.某女结识某男,后该女发现该男不诚实,于是她采取多种方式愚弄对方
A.企业应把员工作为赚钱的“本钱”
B.尊重员工,维护员工的正当权益
C.协调员工之间的利益关系
D.加强员工的职业道德建设