A.职业化是人力资源开发的基本途径
B.职业化是新型劳动观的核心内容
C.职业化是全球职场中的通用语言
D.职业化素养要求在工作中努力增强主观性

A.爱国创新
B.以人为本
C.服务群众
D.奉献社会

A.创新的本质是突破旧的思维定势
B.创新包括造型设计等事物的形式方面的创造
C.创新的一个重要任务是追求新异、独特
D.创新的最终结果一定是发明某种新产品

A.在崇尚个性化的时代，倡导团结互助应控制在一定范围内
B.在市场经济条件下，团结互助应是建立在等价交换原则基础上的互利行为
C.同事间常使用“您好”“谢谢”等话语，有助于促进团结互助
D.团结互助是团队精神的基本表现

A.职业纪律是强制性与自觉性的统一
B.职业纪律是要求从业人员人人遵守的一种行为规范
C.遵守职业纪律，很重要的方面是按照操作规程开展工作
D.遵守纪律虽然重要，但往往也抑制了人们的创造性

A.要敢于在大庭广众之下对同事的不良举止发表评论意见
B.信奉“师徒如父子”的观念，一切按照师傅的要求做事
C.给同事的工作带来困难时，要给予道歉和补救
D.在工作上相互配合，多替对方着想

A.不绝欲，亦不纵欲
B.有钱则花，没钱照样过
C.节俭至上，甘当苦行僧
D.不为物役

A.以崇尚科学为荣，以愚昧无知为耻
B.以发家致富为荣，以贫穷落后为耻
C.以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻
D.以体面排场为荣，以俭朴吝啬为耻

A.根据实际，从业人员每日适当减少食物的摄入量
B.对企业的水、电等能源、资源消耗实行严格的指标限制
C.在自然光能够满足照明需要的情况下，关闭室内照明灯
D.外出用餐时，尽量不使用一次性筷子

A.抓好上司的职业道德建设，一切职业道德建设都搞上去了
B.职业道德的本质是说教，说教要形式多样，并符合教育的规律
C.员工个人的职业道德表现要与其利益挂钩
D.职业道德建设要同完善职业道德监督机制相结合