A.生产人员工资
B.福利人员工资
C.管理人员工资
D.营销人员工资
E.研究开发人员工资
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.工资总额不真实
B.生产成本不真实
C.利润总额不真实
D.多计提应付福利费
E.工资分配的会计处理不正确
A.任意改变工资形式
B.虚报产品产量
C.将废品计人合格产品数量之中
D.审查计件单价正确性
E.审查出勤情况
A.抽查人员调配单
B.抽查考勤表
C.抽查工资单
D.抽查工资汇总表
E.抽查应付职工薪酬总账
A.计提职工福利费依据的工资总额是否正确
B.计提职工福利费的比例是否正确
C.职工福利费的账务处理是否正确
D.职工福利费明细账是否经过定期检查
E.职工福利费的计提是否经过审批
A.销货单
B.产量统计表和工时统计表
C.单位标准工时
D.标准工时工资率
E.直接人工的工资汇总表
A.分析销售与生产的关系
B.分析比较近期各年度职工薪酬变动情况
C.分析比较本年各个月份职工薪酬变动情况
D.将本年度产品生产成本中人工费与前期比较
E.将本年度管理费用中薪酬费用与前期比较
A.查核生产车间原始记录
B.调查询问产量统计程序
C.了解入库验收制度的执行情况
D.核对工资结算表与所依据的资料
E.抽查工时记录
A.薪酬业务的真实性和完整性
B.薪酬业务的合法性
C.工资结算的正确性
D.工资使用完整性
E.账务处理正确性
A.借记"其他应付款贷”贷记"应付职工薪酬—职工福利"
B.借记"其他应收款—应收个人所得税"贷记"应付职工薪酬—职工福利"
C.借记"其他应收款—应收个人所得税"贷记"应付职工薪酬—工资"
D.借记"其他应交款”贷记"应付职工薪酬—职工福利"
A.生产成本
B.工资总额
C.利润总额
D.资本总额
最新试题
评审内部控制时,认为被审计单位以下职务应分离的有()。
审查利润表所列指标的可信性时所涉及的指标是()
如果被审计单位损益表中有净利润,但经营活动现金流量却是负值,为了查找应收账款和存货存在错误的可能性,审计人员应采用的方法是()
下列各项控制方式’不属于报表编制程序控制的是()
审计人员拟审在被审计单位管理费用合理性,对费用的相关记录检查后,发现明细账与总账相符,而且管理费用比例与上年相近。以下审计程序效果最差的是()
被审计单位2007年利润总额有较大增长,以下各种情况下利润存在舞弊的事项可能有()
抽查付款凭证的目的包括()。
审查某单位决算日银行存款余额调节表,银行对账单与银行存款日记账余额有300万元差额,其原因可能有()。
资产负债表审计的目标之一是证实其内容的真实正确性,主要体现于()。
财务报表附注审查的重点是其所说明的会计变更,它们包括()