问答题

【论述题】试述面试的主要内容。（有效的面试需获取的信息）

答案：（1）个人信息。
（2）外貌外表。
（3）工作经验。
（4）专业知识和能力。
（...

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【简答题】简述非主观误导面试结果的因素。

答案：

1）雇佣压力。
2）对招聘岗位了解不足。
3）面试官的面试技巧问题导致的面试错误：暗示、讲话过多、非语言行为的影响。

【简答题】简述通常编制面试题目需要经历的步骤

答案： 1）确定职位所需要的素质能力，规定各项素质重要性在岗位中所占有权重。
2）编制题目。
3）测试面试题...