单项选择题魅力型领导的哪个特征不是文化上的偶然性？（）
A.承担风险
B.领导者在多大程度上被视为平等
C.热情
D.沟通
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1.单项选择题在日本和中国等儒家文化中，魅力领袖的出现基于（）
A.与追随者的强烈情感纽带
B.自信和直接沟通
C.能力和道德勇气的形象
2.单项选择题（）是出现魅力型领导的理想情况。
A.完善的组织
B.复杂而模糊的任务
C.稳定和结构良好
D.例行公事和无聊
3.单项选择题促进魅力型领导出现的内部组织条件包括以下所有方面，但其中哪一项除外（）
A.组织生命周期的早期或晚期阶段
B.复杂和模棱两可的任务
C.柔性和有机结构
D.对变革的热情
4.单项选择题当人们察觉到需要改变时，有魅力的领导者通常通过以下方式取得成功（）
A.利用恐惧来激励他们的追随者
B.阐明新的愿景
C.明确奖励
D.促进合作
5.单项选择题有魅力的领导者更有可能出现（）
A.在集体主义文化中
B.在正式组织中
C.当追随者忠诚时
D.在危机时期
6.单项选择题当领导者表现良好，增强能力和对团队的忠诚度，并与追随者建立联系时，追随者为他们提供了巨大的回旋余地，使他们能够将团队推向新的方向。此过程称为（）
A.变革型领导
B.有魅力的领导者
C.特质信用
D.一致性和偏差
7.单项选择题研究人员认为，通过提供有吸引力的未来愿景，有魅力的领导者能够（）
A.给他们的追随者留下深刻印象
B.改变追随者对需要做什么的看法
C.满足追随者
D.招募优秀的追随者
8.单项选择题以下哪一项不是魅力型领导者的特征？（）
A.优秀的沟通能力
B.坚定的信念
C.高能量和热情
D.能够自己做出决定
9.单项选择题有魅力的领导者的（）有助于定义和构建他们的愿景以及团队和组织的使命。
A.沟通技巧
B.任务重点
C.高能量水平
D.高度自信
10.单项选择题有魅力的领导者的（）激励追随者并创造一个自我实现的预言。
A.与人沟通的技巧
B.任务重点
C.高能量水平
D.高度自信
