问答题拓展训练适用于哪些类型的培训？
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.问答题培训是一种消费，不可能是一种生产力。
2.问答题培训师在创建学习型组织中的作用。
3.问答题试比较指令性和自主性培训项目开发的特点？
4.问答题如何组织培训教材开发？
5.问答题企业是生产单位、培训必须在业余时间进行。
6.问答题请结合实际拟定一份评估方案。
7.问答题人力资源开发对经济发展的意义？
8.问答题企业培训师职业资格培训的生命力在哪里？
9.问答题国家应该怎样规范职业培训市场？
10.问答题谈谈你参加这次培训的感受。
最新试题
试比较四类量表之间的功能区别。
题型：问答题
新时期班组创新管理的内容主要包括（）。
题型：多项选择题
备课的任务是研究教学大纲和教材，根据（）设计和编写教学方案。
题型：多项选择题
有人说，培训课程体系就是“课程包”，您对此怎么看？请结合培训工作实际，谈谈您所在企业构建培训课程体系的主要思路、有效做法和主要特色？
题型：问答题
备课的基本原则有：要掌握（）。
题型：多项选择题
对某一培训机构当年培训管理水平与前一年相比有多大程度的提高的判定属于（）。
题型：单项选择题
区分度是指测验对被测试者的（）
题型：单项选择题
依据国家职业资格标准确定教材一定要（）。
题型：单项选择题
语言设计的主要要求有（）。
题型：多项选择题
采用标准化测量的优点之一是因为（），是测评工具对不同的人的测评结果便于对照和比较。
题型：单项选择题