A.董事会
B.监事会
C.股东会
D.首席风险官
E.高级管理层

A.股东
B.存款人
C.市场参与者
D.贷款人
E.其他利益相关者

A.董事会对股东大会负责，对商业银行经营和管理承担最终责任
B.除依据《公司法》等法律法规和商业银行章程履行职责外，还应当重点关注银行的经营发展战略、风险容忍度、风险管理和内部控制政策、资本规划、公司治理与信息披露等
C.董事会由执行董事和非执行董事组成，执行董事是在商业银行不担任经营管理职务的董事，非执行董事是在商业银行担任除董事职务外的其他高级经营管理职务的董事
D.商业银行的董事长和行长应当分设
E.董事会例会每年应至少召开一次，董事会临时会议的召开程序由商业银行章程规定

A.重大投资
B.聘任或解聘高级管理人员
C.资本补充方案
D.财产重组
E.利润分配方案

A.基本薪酬的档次分类及晋级办法
B.中长期激励及特殊奖励的考核管理办法
C.银行员工职位职级分类体系及其薪酬对应标准
D.短期激励与长期激励相互协调
E.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应

A.称职
B.一般称职
C.基本称职
D.不称职
E.特别称职

A.合规政策
B.合规管理部门的组织结构和资源
C.合规风险管理计划
D.合规风险识别和管理流程
E.合规培训与教育制度

A.建立对合规管理人员合规绩效的考核制度
B.建立有效的合规问责制度
C.严格对违规行为的责任认定与追究，并采取有效的纠正措施
D.建立诚信举报制度，鼓励员工举报违法、违反职业操守或可疑的行为，并保护举报人
E.明确所有员工和业务条线需要遵守的基本原则

A.具体
B.全面
C.及时
D.客观
E.详实

A.建立强有力的合规文化
B.制定合规风险管理计划
C.建立有效的合规风险管理体系
D.建立有利于合规风险管理的基本制度
E.健全合规风险识别系统