A.全覆盖原则
B.制衡性原则
C.审慎性原则
D.相匹配原则
E.客观性原则
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A.股东大会
B.董事会
C.监事会
D.高级管理层
E.会员大会
A.个人素质
B.经验
C.资质
D.专业技能
E.时间
A.薪酬机制与公司治理要求相统一
B.薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾
C.短期激励与长期激励相协调
D.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应
E.基本薪酬的档次分类及晋级办法
A.真实准确
B.分工合理
C.职责明确
D.公平公正
E.相互制衡
A.资源保障
B.授权
C.地位
D.独立性
E.向董事会报告的途径
A.股东大会
B.董事会
C.内部控制
D.监事会
E.高级管理层
A.建设强有力的合规文化
B.建立有效的合规风险管理体系
C.合规绩效考核制度
D.合规问责制度
E.诚信举报制度
A.利润分配方案
B.重大投资
C.聘任或解聘高级管理人员
D.资本补充方案
E.财务重组等重大事项
A.报告机制
B.风险识别
C.人员管理
D.信息系统控制
E.内控文化
A.商业银行因没有遵循法律、规则和准则可能遭受法律制裁的风险
B.商业银行因没有遵循法律、规则和准则可能遭受监管处罚的风险
C.商业银行因没有遵循法律、规则和准则可能遭受重大财务损失的风险
D.商业银行因没有遵循法律、规则和准则可能遭受声誉损失的风险
E.商业银行因没有遵循法律、规则和准则可能遭受破产的风险
最新试题
住房公积金、各种保险费应按照国家有关规定纳入专户管理。
以下关于合规风险定义,正确的有()。
银行内部应设立专门负责合规管理职能的部门、团队或岗位,并为其配备有效履行合规管理职能的资源,合规管理人员应具备与履行职责相匹配的()。
基本薪酬按月支付,应根据薪酬月度总量计划和分配方案支付基本薪酬。
商业银行的董事会总体职责包括()。
薪酬机制一般应坚持以下原则()。
根据董事的履职情况,依据评价结果将董事划分为()。
商业银行薪酬机制一般坚持的原则是()。
银行治理情况应对其()保持充分的信息披露和透明度。
以下说法错误的是()。