多项选择题以下关于人均净利润说法正确的是()。
A.人均净利润是反映银行效率的重要指标之一
B.人均净利润=(净利润/员工数量)×100%
C.人均净利润数值越大,则人均创造的净利润越多,那么银行的效率值就越高
D.人均净利润是从员工创造性和人力资源管理的角度去度量商业银行效率水平
E.人均净利润是银行创造的净利润总额在职员工人数的对比
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1.多项选择题商业银行的内部控制构成要素包括()。
A.内部控制环境
B.风险识别与评估
C.内部控制措施
D.信息交流与反馈
E.监督、评价与纠正
2.多项选择题银行业作为一个较强规模效益的行业,其规模效益体现在()。
A.收入
B.客户规模
C.市场份额
D.存贷款规模
E.资产规模
3.多项选择题商业银行合规风险管理体系的基本要素有()。
A.合规管理部门的组织结构和资源
B.合规风险识别和管理流程
C.合规政策
D.合规培训和教育制度
E.合规风险管理计划
4.多项选择题商业银行合规风险管理的目标有()。
A.建立健全合规风险管理框架
B.实现对合规风险的有效识别和管理
C.确保股东回报
D.促进全面风险管理体系建设
E.确保依法合规经营
5.多项选择题商业银行内部控制的原则有()。
A.局部性原则
B.重要性原则
C.制衡性原则
D.适应性原则
E.成本效益原则
10.判断题被评为不称职的董事,商业银行可以直接更换董事。
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商业银行的工作人员中,属于高级管理层的有()。
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久期指某项金融资产(或负债)在未来时间内产生的收益现金流的加权平均()。
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商业银行的内部控制措施包括()。
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可变薪酬是商业银行薪酬结构之一,具体包括()。
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商业银行的()是商业银行资本管理、市值管理与风险管理理论的有效统一。
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下列关于合规风险说法,正确的有()。
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商业银行经济资本配置的作用主要体现在()方面。
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关于银行的薪酬体系,下列说法正确的有()。
题型:多项选择题
()表示期限相对较短的债券,利率与期限呈正向相关,期限较长的债券,利率与期限呈反向相关。
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()负责对商业银行董事和监事履职的综合评价,向银行业监督管理机构报告最终评价结果并通报股东大会。
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