A.资本管理
B.资产负债计划管理
C.资产负债组合管理
D.定价管理
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A.津补贴
B.绩效薪酬
C.福利性收入
D.中长期各种激励
E.基本薪酬
A.非常称职
B.称职
C.基本称职
D.不称职
E.非常不称职
A.职工代表出任的监事
B.股东大会选举的外部监事
C.财务负责人
D.商业银行总行行长
E.股东监事
A.利润分配方案
B.解聘基层管理人员
C.资本补充方案
D.财务重组
E.董事会做出决议
A.股东大会
B.董事会例会
C.监事会例会
D.高级管理层例会
E.临时会议
A.董事会例会每月应至少召开一次
B.独立董事是指在商业银行不担任经营管理职务的董事
C.董事会会议应当有商业银行全体董事过半数出席方可举行
D.商业银行董事长和行长应当分设
E.董事会临时会议的召开程序由商业银行章程规定
A.是股东参与银行重大决策的一种组织形式
B.股东大会会议包括年度会议、季度会议和临时会议
C.是股东履行自己的责任、行使自己权利的机构与场所
D.年会应当由董事会在每一会计年度结束后三个月内召集和召开
E.股东大会议事规则由商业银行董事会负责拟定,并经股东大会审议通过后执行
A.员工薪酬应与审慎性风险行为有效挂钩
B.薪酬应随部分风险进行调整
C.薪酬结果应与风险结果匹配
D.薪酬支付时间应敏感反映风险暴露的时间规律
E.股票形式的薪酬本身蕴含风险,不需额外考虑与风险配置情况相符
A.信息系统
B.岗位设置
C.授权管理
D.内控制度
E.外包管理
A.包括商业银行因没有遵循法律可能遭受法律制裁的风险
B.包括商业银行因没有遵循规则和准则可能遭受监管处罚的风险
C.包括商业银行因无法满足相关的商业准则,导致不能履行合同而造成经济损失的风险
D.包括商业银行因违反相关法律要求,发生争议/诉讼而造成经济损失的风险
E.合规风险一般独立于法律风险讨论
最新试题
资产负债综合管理的核心策略是()。
久期指某项金融资产(或负债)在未来时间内产生的收益现金流的加权平均()。
高管层应在()的指导下确保银行业务活动与董事会审核通过的经营战略、风险容忍/偏好和各项政策相符。
()表示期限相对较短的债券,利率与期限呈正向相关,期限较长的债券,利率与期限呈反向相关。
()负责对商业银行董事和监事履职的综合评价,向银行业监督管理机构报告最终评价结果并通报股东大会。
商业银行应当按年度对所有在职董事进行履职评价,依据评价结果可将董事划分为()。
商业银行的()是商业银行资本管理、市值管理与风险管理理论的有效统一。
有效风险管理要求银行内部就风险进行积极的内部沟通,不包括()。
商业银行经济资本配置的作用主要体现在()方面。
商业银行的工作人员中,属于高级管理层的有()。