单项选择题标志我国劳动法律体系的建立不包括()

A.《中华人民共和国劳动合同法》
B.《中华人民共和国就业促进法》
C.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
D.《劳动保护监察条例》


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1.多项选择题下列各项属于劳动规章的有()

A.《企业劳动争议处理条例》
B.《工会法》
C.《工资支付暂行规定》
D.《集体合同规定》
E.《劳动法》

2.多项选择题《劳动法》确立的主要制度包括()。

A.促进就业制度
B.奖金分配制度
C.集体合同制度
D.劳动标准制度
E.企业规章制度

3.多项选择题用人单位承担的义务有()。

A.为劳动者劳动权利的实现提供条件保障
B.保障职工享有休息休假的权利
C.不得安排加班
D.安排职业技能培训
E.改善和提高劳动者福利待遇

4.多项选择题平等就业权包括()。

A.妇女就业平等权
B.少数民族劳动者就业平等权
C.残疾人就业平等权
D.农村劳动者进城就业平等权
E.老年人就业平等权

5.多项选择题劳动者应该承担的义务包括()

A.完成劳动任务
B.提高职业技能
C.就危害生命安全的劳动条件,对用人单位提出批评、检举
D.执行劳动安全卫生规程
E.履行法律法规

6.多项选择题劳动者享有的权利包括()

A.平等就业和选择职业的权利
B.取得劳动报酬的权利
C.休息休假的权利
D.执行劳动安全卫生规程的权利
E.享受社会保险和福利权利

7.多项选择题我国《劳动法》的适用范围包括()

A.我国境内的国有企业
B.公务员
C.我国境内的外商投资企业
D.与事业单位签订劳动合同的职工
E.家庭保姆

8.多项选择题下列各项适用《劳动法》的有()

A.国家机关
B.社会团体
C.个体经济组织
D.农村劳动者
E.事业单位

9.多项选择题关于劳动关系的特征,下列说法错误的有()

A.劳动关系是劳动者与用人单位基于劳动合同发生的社会关系
B.劳动关系在劳动者、用人单位和第三方中介机构之间产生
C.通过劳动合同明确劳动者提供劳动力,用人单位使用劳动力
D.劳动关系的当事人一方是劳动者,另一方是用人单位
E.劳动是劳动关系的基础和实质

10.多项选择题依据我国《劳动法》的规定,不属于用人单位享有的权利的是()。

A.随时要求劳动者延长工作时间
B.劳动用工权
C.依法解除劳动合同
D.扣押劳动者身份证件
E.要求工人不得加入某些合法的社团组织