对职工进行有计划、有针对性、多层次、多形式的训练和培养的活动,有利于提高职工的文化、技术、增强任职能力,提高工作效率。
所谓津贴是对公务员在特殊劳动条件下或工作环境下付出额外劳动消耗和生活费支出所给予的适当补偿。
是指机关依据法定的条件、方式、程序,使得公务员得到职务晋升的一种人事管理制度。
主要依据公务员的个人条件如学历、资历、能力等进行的分类。
是指对退过甄选测试的应聘者进行的进一步的甄选挑选,确定哪一位或哪几位应聘者被最终录用的过程。
即专业技术资格是标志着专业技术或学术水平的等及称号、具有较高的社会公认度。
也称专业技术岗位,是指需要具有专门的业务知识和技术水平、具备一定专业技术资格的人员方能担负的工作岗位。
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美国的人事监察制度中的惩戒机关有()
西方资本主义文官制度的基本原则主要有()
由上级组织分配给每一个工作人员的职务和责任指的是()
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人事监察的客体为()
激励时需要注意什么?
人力资源供给预测的方法有()
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