单项选择题研究行为和心理活动的学科是()
A.领导学
B.人事管理学
C.人事心理学
D.心理学
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1.单项选择题古代的(),相当于我们现在所说的“职级”
A.官职
B.职品
C.阶品
D.职称
2.单项选择题对人和社会进行综合性、总体性研究的一门具体的社会科学是()
A.社会学
B.人事管理学
C.行政管理学
D.心理学
3.问答题试述激励时机的三种形式。
4.问答题人事录用的原则是什么?
5.问答题如何理解职位分类的含义和特点?
6.问答题西方国家人事监察制度有哪些特点?
7.多项选择题人事规划供给预测的方法有()
A.技术清单
B.人员核查法
C.马尔可夫模型预测法
D.回归分析法
E.员工替换法
8.多项选择题绩效考核中的相对评价法包括()
A.序列比较法
B.相对比较法
C.360度考核法
D.kpi考核
E.强制分步法
9.多项选择题人事管理的基本原则有()
A.适应需要
B.任人唯贤
C.竞争择优
D.适才适用
E.依法管理
10.多项选择题我国衔级制度的种类有()
A.警衔制度
B.海关关衔制度
C.外事机构衔级制度
D.军衔制度
E.指挥性职责
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参与违法违纪案件调查、处理的人员应该实行回避制度,回避方式除自行回避和申请回避外,还有()。
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下列内容属于福利的是()
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在组织内部出现供过于求的情况下,可以采取以下哪些方法使组织内部人员达到平衡()
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从狭义的概念来讲,事业单位人员考核是指事业单位工作人员的()。
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中国文官制度的筹建时期是在()
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研究行为和心理活动的学科是()
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