单项选择题从狭义的概念来讲，事业单位人员考核是指事业单位工作人员的（）。
A.季度考核制度
B.半年考核制度
C.年度考核制度
D.任期考核制度
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1.单项选择题下面哪个级别不是事业单位管理岗位等级？（）
A.八级
B.九级
C.十级
D.十一级
2.单项选择题下列哪项不属于事业单位财政拨付方式？（）
A.全额拨款事业单位
B.差额拨款事业单位
C.自收自支事业单位
D.非自主事业单位
3.多项选择题精神激励包括（）
A.文化激励
B.荣誉激励
C.薪酬激励
D.沟通激励
E.目标激励
4.多项选择题人力资源供给预测的方法有（）
A.技术清单表法
B.人员核查法
C.马尔可夫模型预测法
D.回归分析法
E.员工替换法
5.问答题激励时需要注意什么？
6.问答题如何理解品位分类的含义？
7.多项选择题工资与福利的不同表现为（）
A.在薪酬中的地位不同
B.给付的依据不同
C.给付形式不同
D.保障水平不同
E.给付的时间不同
8.多项选择题下列内容属于福利的是（）
A.交通补贴
B.年假制度
C.婚丧假制度
D.工时制度
E.福利费制度
9.多项选择题西方资本主义文官制度的基本原则主要有（）
A.民主原则
B.效能原则
C.公开原则
D.平等原则
E.内行领导原则
10.多项选择题两汉至南北朝期间录用人才的主要方式有（）
A.察举制
B.官吏选任制度
C.征辟制
D.九品中正制
E.科举制度
