A.国民生产总值
B.企业环境
C.文明
D.文化
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A.崇德重义
B.注重和合
C.亲君子,远小人
D.求是务实
A.温和型
B.外来的
C.快速的
D.激烈型
A.好的企业形象
B.提高生产效率
C.要改善员工的工作条件
D.以人为本的思想
A.服务态度
B.产品质量
C.企业信誉
D.对管理人员领导才能和领导艺术的重视程度
A.英雄人物
B.企业形象
C.以人为本
D.科学发展观
A.历史进程的差异
B.法律意识的差异
C.哲学思想的差异
D.习俗与礼仪的差异
A.心理因素
B.团体文化氛围不和谐
C.沟通对象和时机选择不合适
D.个人信誉不被看好
A.谈话
B.会议纪要
C.演讲
D.语调
A.时间
B.地点
C.媒介
D.装备
A.核心
B.关键
C.前提
D.必要条件
最新试题
假如一个高科技企业,强调的是现代经营理念,但是办公室的布置却大红大绿,那么它的企业文化就缺乏()。
从企业以全体社会成员为手段的角度分析,企业以人为手段需要做好的工作有()。
如果企业文化没有自己鲜明的个性特征,便也不可能有内在的()。
企业文化的道德性标准
那种不能帮助企业创新,甚至使企业囿于传统、谨小慎微、墨守成规的企业文化只能是()。
在企业文化的结构子系统中,基础是()
在西方管理理论的发展逻辑中,企业文化管理理论具有三重逻辑地位,具体来说,分别是()。
企业文化是企业一笔巨大的无形资产,为企业带来生产力的发展和美誉度的提高,是企业文化的()
会计从业人员职业意志的具体表现是()
下列有关中西方古代哲学关于人是什么的思考的分析中正确的有()。