以人为本的企业价值观更代表企业（）的根本利益。

单项选择题以人为本的企业价值观更代表企业（）的根本利益。

A.领导层
B.退休层职工
C.妇女层职工
D.绝大多数成员

1.单项选择题以下可以作为表达以人为本的企业价值观的是（）

A.追求卓越
B.目标至上
C.永无止境
D.努力奋斗

2.单项选择题企业价值观发展呈现出（）的趋势。

A.单一化
B.多元化和个性化
C.务实
D.全面发展

3.单项选择题现代管理把经营决策当作管理的核心，重视人的积极因素，把人看作管理的主体，实行（）的管理。

A.以物为中心
B.以人为中心
C.政治为灵魂
D.赶、帮、超

4.单项选择题就一般企业来说，重要的外部公共关系，主要是与政府的关系、社区关系、媒介关系，还有与（）

A.民族之间的关系
B.社会保障的关系
C.消费者的关系
D.企业与企业间的关系

5.单项选择题下述不能包含在中国传统文化中的管理智慧的是（）。

A.以人为本
B.尚贤任能
C.刚健进取
D.重道轻艺

6.单项选择题企业文化创新不外乎两种形式，下述属于“改良主义”式创新的是（）。

A.快速的
B.外来的
C.内生的
D.激烈型的

7.单项选择题企业文化的评价中，对企业价值观的评价，根据价值观的内涵可以对（）着重进行考察、评价。

A.职工精神状态
B.演讲比赛
C.对企业员工利益的重视程度
D.职工培训

8.单项选择题在东方文化之间冲突的原因分析中，下述不能属于东方文化之间冲突原因的是（）。

A.由于熟识而争执
B.强烈的自我意识
C.民族性格难以兼容
D.文化差异受到忽视

9.单项选择题下述几个方面的差异表现不属于文化差异的是（）。

A.民族差异
B.历史差异
C.地域的差异
D.意识形态差异

10.单项选择题在内部沟通障碍及排除的内容中，下述属于来自环境和传媒本身的沟通障碍是（）。

A.理解障碍
B.文化差别
C.心理因素
D.个人信誉不被看好