在具有强烈文化气氛的企业中，企业价值观引导和约束人们的行为，使之符合企业（）

单项选择题在具有强烈文化气氛的企业中，企业价值观引导和约束人们的行为，使之符合企业（）

A.制度要求
B.整体的价值标准
C.团队精神
D.行为理念

1.单项选择题一般地说，企业对职工的培养有这样的内容（）

A.全心全意为人民服务
B.为国家多做贡献
C.对职工进行价值观念和崇高目标的灌输
D.革命加拼命、勤奋工作

2.单项选择题以人为本的企业价值观更代表企业（）的根本利益。

A.领导层
B.退休层职工
C.妇女层职工
D.绝大多数成员

3.单项选择题以下可以作为表达以人为本的企业价值观的是（）

A.追求卓越
B.目标至上
C.永无止境
D.努力奋斗

4.单项选择题企业价值观发展呈现出（）的趋势。

A.单一化
B.多元化和个性化
C.务实
D.全面发展

5.单项选择题现代管理把经营决策当作管理的核心，重视人的积极因素，把人看作管理的主体，实行（）的管理。

A.以物为中心
B.以人为中心
C.政治为灵魂
D.赶、帮、超

6.单项选择题就一般企业来说，重要的外部公共关系，主要是与政府的关系、社区关系、媒介关系，还有与（）

A.民族之间的关系
B.社会保障的关系
C.消费者的关系
D.企业与企业间的关系

7.单项选择题下述不能包含在中国传统文化中的管理智慧的是（）。

A.以人为本
B.尚贤任能
C.刚健进取
D.重道轻艺

8.单项选择题企业文化创新不外乎两种形式，下述属于“改良主义”式创新的是（）。

A.快速的
B.外来的
C.内生的
D.激烈型的

9.单项选择题企业文化的评价中，对企业价值观的评价，根据价值观的内涵可以对（）着重进行考察、评价。

A.职工精神状态
B.演讲比赛
C.对企业员工利益的重视程度
D.职工培训

10.单项选择题在东方文化之间冲突的原因分析中，下述不能属于东方文化之间冲突原因的是（）。

A.由于熟识而争执
B.强烈的自我意识
C.民族性格难以兼容
D.文化差异受到忽视