多项选择题企业的规章制度主要包括()

A.领导制度
B.学习制度
C.人事制度
D.劳动制度
E.奖惩制度


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1.多项选择题CIS战略的导入程序为()

A.提案阶段
B.调研阶段
C.分析阶段
D.开发设计阶段
E.实施管理阶段

2.多项选择题下述属于企业内在形象的是()

A.价值取向
B.品牌
C.包装
D.产品
E.市场竞争力

3.多项选择题人才培养的一个重要理论是人力资本理论,人力资本的积累包括()()()()()等。

A.用足工时
B.教育
C.在职训练
D.职业流动
E.减员增效

4.多项选择题塑造企业价值观的途径是()

A.目标正确
B.实地调研
C.领导重视
D.建立健全保障机制
E.加强教育和引导

5.多项选择题企业的()都是来自企业价值观的共享性。

A.凝聚力
B.感召力
C.内在驱动力
D.忘我精神
E.天下为公

6.多项选择题一般地说,企业对职工的培养有几方面的内容,它们是()

A.基本技术的训练
B.全心全意为人民服务
C.科学管理知识的学习
D.艰苦奋斗,勤奋向上
E.对职工进行价值观念和崇高目标的灌输

7.多项选择题从企业价值中派生、引申出来的企业文化要素包括()

A.典范人物
B.典礼仪式
C.文化网络
D.计算机系统
E.消费者

8.多项选择题中华民族精神,主要体现在()

A.创造精神
B.务实精神
C.自强不息精神
D.凝聚精神
E.爱国精神

9.多项选择题劳动制度,包括企业的()

A.用工制度
B.生产安全管理
C.劳动时间规定
D.劳动纪律
E.奖惩制度

10.多项选择题下述活动是企业形象专题策划活动()

A.新闻发布性活动
B.促销性活动
C.庆典纪念性活动
D.信息交流性活动
E.赞助性活动