A.企业文化质的规定性在于,它是一种企业经营理念、价值观和企业人的行为准则
B.企业文化无时不在,无处不在,充满企业运行的一切时间和空间,体现于企业人的一切行为之中
C.企业文化不是突然出现的,它与企业相伴而生,因而它是继承下来的,但又不是一成不变的,而是随着时代的发展不断变化
D.企业领导层在企业文化形成过程中起主导作用,企业文化通常体现企业创办人及其后继者所提倡的文化和经营思想
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A.目标激励
B.行为激励
C.竞赛激励
D.环境激励
E.反馈激励
A.定期更新广告、宣传栏的版面重置,标语、口号的色彩、字体、张贴方式的刷新
B.当频繁的检查与监督会使员工感到厌倦时,适当减少类似行为,淡化制度氛围
C.为了促进企业文化符合时代发展,及时更新企业内容
D.经常检查精神氛围的营造,及时地加以引导和修正,避免其产生负面影响,阻碍企业文化的发展
A.突出个人能力,强调个人作用
B.重视管理硬件,追求理性化管理
C.团队精神
D.人文关怀
A.在价值取向上,重视道德的扶植,而忽视力量的培养、知识的研讨和功利的追求
B.在致思趋向上,重视“形而上”的研究,而忽视“形而下”的探求,造成“重道轻艺”的不良倾向
C.在思维方式上,强调“尊经”、“征圣”、“法古”,而忽视个性的培植、创造性的发挥和多样性的追求,造成死板僵化的文化格局
A.专题策划活动是为塑造企业形象服务的
B.专题策划活动一般都是为实现某一具体目的而举行的
C.专题策划活动是与信息的传播沟通密切联系在一起的
D.专题策划活动既是科学,又是艺术
A.物质文化
B.精神文化
C.制度文化
D.教育文化
A.企业的生产经营作为社会活动的一个有机组成部分,不仅有为了自身的生存而获利的物质价值追求,而且还有承担社会责任、不断创造社会效益、奉献社会的精神价值追求
B.企业盈利与社会奉献,经济效益与社会效益是辩证统一、相互联系、不可分割的
C.一个企业,特别是社会主义企业,不仅要出优质产品、优质服务,而且还要同时造就社会主义“四有”新人,这是社会主义企业的使命所在
D.企业对国家和社会的无私奉献、职工对企业的无私奉献,是社会主义企业追求的最崇高的价值目标
A.符号媒介
B.实物媒介
C.人体媒介
D.大众传播媒介
A.企业识别系统——CI的传播
B.公共关系传播
C.营销的传播
D.消费者口碑传播
E.广告传播
A.把价值观、价值体系作为企业生存发展的基础和企业文化的核心进行研究
B.注重企业管理模式的研究
C.注重汲取民族传统文化精华和世界各国的优秀文化成果
D.注重理论联系实际,用企业文化理论指导和总结企业经营管理实践
E.注重企业环境与企业文化建设关系的研究
最新试题
从企业以全体社会成员为手段的角度分析,企业以人为手段需要做好的工作有()。
某种企业文化仅仅符合优质企业文化的形式标准,就说明已经具有了成为优质企业文化的()。
当我们在评价一本书的时候,仅仅考虑该书所表达的思想内容,而不考虑书的封面设计、章节编排等构成形式。这种评价标准是()。
会计从业人员职业意志的具体表现是()
现代企业区别于传统企业的根本点在于()
一般来说,价值是一个()。
假如一个高科技企业,强调的是现代经营理念,但是办公室的布置却大红大绿,那么它的企业文化就缺乏()。
企业文化的创新性标准
企业内外生产和生活条件建设的总体表现是企业形象构成要素中的()
那种不能帮助企业创新,甚至使企业囿于传统、谨小慎微、墨守成规的企业文化只能是()。