多项选择题广义文化特有的层次结构包括()。

A.物质文化
B.精神文化
C.制度文化
D.教育文化


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1.多项选择题企业社会政治伦理价值观强调要把企业发展的社会责任、社会奉献精神,树立为企业主导价值目标的原因为()。

A.企业的生产经营作为社会活动的一个有机组成部分,不仅有为了自身的生存而获利的物质价值追求,而且还有承担社会责任、不断创造社会效益、奉献社会的精神价值追求
B.企业盈利与社会奉献,经济效益与社会效益是辩证统一、相互联系、不可分割的
C.一个企业,特别是社会主义企业,不仅要出优质产品、优质服务,而且还要同时造就社会主义“四有”新人,这是社会主义企业的使命所在
D.企业对国家和社会的无私奉献、职工对企业的无私奉献,是社会主义企业追求的最崇高的价值目标

2.多项选择题企业文化的传播媒介包括()

A.符号媒介
B.实物媒介
C.人体媒介
D.大众传播媒介

3.多项选择题企业文化外部传播的渠道包括()

A.企业识别系统——CI的传播
B.公共关系传播
C.营销的传播
D.消费者口碑传播
E.广告传播

4.多项选择题企业文化理论研究的范围和重点是()

A.把价值观、价值体系作为企业生存发展的基础和企业文化的核心进行研究
B.注重企业管理模式的研究
C.注重汲取民族传统文化精华和世界各国的优秀文化成果
D.注重理论联系实际,用企业文化理论指导和总结企业经营管理实践
E.注重企业环境与企业文化建设关系的研究

5.多项选择题以人为本的企业价值观通常从三个方面加以表达,即()。

A.树立崇高目标
B.建立共识
C.追求卓越
D.坚持不懈

6.多项选择题企业文化氛围包括的因素有()。

A.企业的物质环境氛围
B.企业精神氛围
C.反映企业日常管理的制度氛围
D.企业家的管理风格

7.多项选择题企业文化的构成要素包括()

A.企业环境
B.价值观
C.英雄人物
D.典型仪式
E.文化网络

8.多项选择题英雄人物的模式为()。

A.“无法无天”的英雄
B.罗盘式英雄
C.“天生的英雄”
D.时势造就的英雄

9.多项选择题从一些成功的企业来看,一个合力旺盛的企业,大体有如下哪些特征()。

A.合力来自于企业内部的凝聚力,而不是源于外部压力
B.职工之间没有分裂成相互对立的小团体的倾向
C.各车间、班组具有处理内部冲突和适应外部变化的能力
D.职工之间以及职工与企业之间具有较强的认同感
E.干群上下都了解企业的总体奋斗目标,并愿意为之努力
F.决策层和执行层在工作上都有发自内心的支持态度
G.职工承认企业的外在价值并且有巩固和维护企业继续发展的愿望

10.多项选择题从外在的企业价值观变为职工个人的内心信念,需要经历的阶段包括()。

A.接触信息
B.领悟价值观精髓
C.增进对价值观的情感体验
D.价值观信念化
E.价值观的实践
F.员工认知改变