A.物质文化
B.精神文化
C.制度文化
D.教育文化
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A.企业的生产经营作为社会活动的一个有机组成部分,不仅有为了自身的生存而获利的物质价值追求,而且还有承担社会责任、不断创造社会效益、奉献社会的精神价值追求
B.企业盈利与社会奉献,经济效益与社会效益是辩证统一、相互联系、不可分割的
C.一个企业,特别是社会主义企业,不仅要出优质产品、优质服务,而且还要同时造就社会主义“四有”新人,这是社会主义企业的使命所在
D.企业对国家和社会的无私奉献、职工对企业的无私奉献,是社会主义企业追求的最崇高的价值目标
A.符号媒介
B.实物媒介
C.人体媒介
D.大众传播媒介
A.企业识别系统——CI的传播
B.公共关系传播
C.营销的传播
D.消费者口碑传播
E.广告传播
A.把价值观、价值体系作为企业生存发展的基础和企业文化的核心进行研究
B.注重企业管理模式的研究
C.注重汲取民族传统文化精华和世界各国的优秀文化成果
D.注重理论联系实际,用企业文化理论指导和总结企业经营管理实践
E.注重企业环境与企业文化建设关系的研究
A.树立崇高目标
B.建立共识
C.追求卓越
D.坚持不懈
A.企业的物质环境氛围
B.企业精神氛围
C.反映企业日常管理的制度氛围
D.企业家的管理风格
A.企业环境
B.价值观
C.英雄人物
D.典型仪式
E.文化网络
A.“无法无天”的英雄
B.罗盘式英雄
C.“天生的英雄”
D.时势造就的英雄
A.合力来自于企业内部的凝聚力,而不是源于外部压力
B.职工之间没有分裂成相互对立的小团体的倾向
C.各车间、班组具有处理内部冲突和适应外部变化的能力
D.职工之间以及职工与企业之间具有较强的认同感
E.干群上下都了解企业的总体奋斗目标,并愿意为之努力
F.决策层和执行层在工作上都有发自内心的支持态度
G.职工承认企业的外在价值并且有巩固和维护企业继续发展的愿望
A.接触信息
B.领悟价值观精髓
C.增进对价值观的情感体验
D.价值观信念化
E.价值观的实践
F.员工认知改变
最新试题
著名的管理咨询公司麦肯锡是一家()
为打造优秀企业团队的目的,形成企业团队精神,在建设企业文化规范系统中要推行()
当我们在评价一本书的时候,仅仅考虑该书所表达的思想内容,而不考虑书的封面设计、章节编排等构成形式。这种评价标准是()。
某种企业文化仅仅符合优质企业文化的形式标准,就说明已经具有了成为优质企业文化的()。
企业文化修养的根本是()
企业经理层在生产经营管理过程中不断追求卓越的具体表现有()
假如一个高科技企业,强调的是现代经营理念,但是办公室的布置却大红大绿,那么它的企业文化就缺乏()。
价值观也叫()。
在企业文化的结构子系统中,基础是()
企业文化是企业一笔巨大的无形资产,为企业带来生产力的发展和美誉度的提高,是企业文化的()