文化互渗管理模式是跨文化管理的（）形式。

单项选择题文化互渗管理模式是跨文化管理的（）形式。

A.初级
B.中级
C.高级
D.顶级

1.单项选择题（）是企业人化的发展过程。

A.企业精神
B.企业文化
C.企业活动
D.企业价值观

2.单项选择题（）是企业文化外在的综合体现，是社会公众，特别是用户、消费者对一个企业的评价和印象。

A.企业形象
B.企业行为规范
C.企业环境

3.单项选择题（）是依靠思想、语言自我刺激的过程。

A.自我暗示
B.他人暗示
C.社会暗示
D.文化暗示

4.单项选择题企业价值观是作为企业（）共同拥有的价值观观念而存在的。

A.绝大多数员工
B.绝大多数领导
C.少数员工
D.少数领导

5.单项选择题（）是社会公众识别企业和企业向外展示风貌的一座桥梁。

A.公共关系系统
B.企业识别系统
C.营销系统
D.内部沟通系统

6.单项选择题（）是生动、迅速地传播企业内的每一件琐细的日常情况，为人们提供在官方声明背后的“真实”故事的人。

A.讲故事者
B.说教者
C.幕后人
D.小道消息传播者

7.单项选择题（）是企业文化的核心

A.企业环境
B.价值观
C.英雄人物

8.单项选择题确立企业价值观的首要原则是（）。

A.以人为本
B.顾客至上
C.消费者优先
D.利润最大化

9.单项选择题管理学界发现的“新大陆”是（）现象。

A.CIS战略
B.跨文化
C.企业文化
D.文化比较

10.单项选择题（）是指一种文化个体或群体进入新的不同文化状态，由于必须对付一系列新的文化暗示和期望，而本国文化中的约定俗成在新文化状态下又不适用或行不通时，所经手的挫折、压抑、迷茫等总体创伤。

A.文化差异
B.文化交遇
C.文化休克
D.文化融合