(1)服饰整洁大方 (2)寒暄恰到好处 (3)破题引人入胜 (4)动作自然得体 (5)讲究表情语言 (6)注意察言观色
(1)理性对抗奉行的是反常的原则 (2)理性对抗中常运用逆向思维 (3)理性对抗呈曲线发展状态
(1)创造良好的开端 (2)掌握前进的方向 (3)控制谈判的进程 (4)促进双方的合作 (5)保证理想的结局
是指谈判过程中在实施方针、使用方法时表现出来的技能。
是指谈判人员在谈判过程中为了达到预期的目标,根据形势的发展变化而制定或采取的行动方针和斗争方式。
是为了实现某种目标而设计、制定或采用的计谋。
方法: (1)比较分析法 (2)经验分析法 内容: (1)实施条件评估 (2)应变程度评估 (3)取得效益评估 (4)导致危害评估
依据: (1)资料信息 (2)目标系统 (3)结果预测 原则: (1)多样原则 (2)制约原则 (3)创新原则 (4)时空原则
(1)信息的统计:指标综合法、指标分类法 (2)信息的编写:信息编写的方式、信息编写的原则
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