用人单位因为劳动者的何种情况不可以预告通知解除劳动合同（）。

在订立集体合同时，要遵循合法性要求，具体体现在（）两个方面。

集体合同中奖惩主要包括（）

经济补偿金是指因（）的原因导致劳动合同解除或终止后，支付方有义务向被支付方（）支付的费用。

关于非全日制用工的小时最低工资标准应当执行《关于非全日制用工若干问题的意见》，即非全日制用工的小时最低工资标准由（）规定，并报劳动保障部备案。

劳动合同中的民事责任主要是（）

劳务派遣单位在出资形式上，可以是（）。

确定和调整非全日制小时最低工资标准应当综合参考以下因素（）。

对劳动合同进行监督检查关系到下列哪几点（）

以下对医疗期的表述错误的有（）。