A.0.75
B.0.25
C.4
D.0.1875
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A.它们产生的时代背景不同
B.它们适用的组织所有制形式不同
C.它们对人的认识不同
D.它们基本的职能不同
A.1951年2月
B.1955年4月
C.1952年6月
D.1950年2月
A.创造型职业锚
B.管理型职业锚
C.安全型职业锚
D.自主型职业锚
A.3年
B.6年
C.8年
D.10年
A.企业员工个人素质
B.企业员工整体素质
C.企业领导个人素质
D.企业员工数量
A.制定人力资源规划
B.发布招聘广告
C.进行工作分析
D.人力资源供求预测
E.人力资源规划预算
A.匹配性
B.前瞻性
C.多样性
D.互动性
E.互补性
F.多功能性
G.无边界性
H.规范性
A.完成工作所需的素质
B.优秀的道德品质
C.对岗位工作的责任心
D.乐观上进的态度
E.对职业的忠诚度
A.民航飞行员
B.学科带头人
C.电脑程序员
D.顶尖的建筑设计师
E.专利技术发明者
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广泛应用于机关、企业、事业单位的人事考核管理方法是()
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