判断题奖励和惩罚都是激励因素。
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1.判断题协调和发展可以离开公平和效率而顺利前行。
4.多项选择题激励的具体方式有（）
A.物质激励
B.参与激励
C.领导激励
D.尚贤激励
5.多项选择题可持续发展观包含哪些原则（）
A.生态原则
B.经济持续
C.社会持续
D.文化持续
6.多项选择题协调的手段有两种基本方式，分别是（）
A.儒家方式
B.道家方式
C.法家方式
D.佛学方式
7.多项选择题利用开会这种协调方式，开会的艺术应注意到（）
A.认识到开会的重要作用
B.开好非开不可的会
C.会议的准备要充分
D.树立良好会风
8.多项选择题企业管理者需要从哪些方面，为员工提供服务（）
A.物质利益
B.社会保险
C.人群关系
D.精神生活
9.单项选择题日本企业注重员工的集体意识，强调实行终身雇佣制是（）的体现。
A.人道主义
B.企业信仰
C.企业理念
D.管理价值
10.单项选择题经济管理者权威性作用要求其对权威有辩证认识，善于处理（）的关系。
A.权利与利益
B.权威与服从
C.上级与下级
D.信仰与现实
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熊彼特认为企业家精神包括（）。
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下列属于管理决策的是（）。
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健康的关系管理包括（）。
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