长期经历失败的学生，常会陷入绝望，并因此产生（）。

“自我实现”这个词是（）首创的。

组织用经济性奖酬来获取职工们的劳务与服从，是依据经济人假设而制定的管理策略。

（）是一位美国心理学家，早期曾从事动物社会心理学的研究。

西方管理心理学家将管理者的气质分为三种类型（）。

员工的参与性、自主性与工作自由抉择、发明与创新等属于（）

马斯洛需要层次论既有优点也存在不足，总体来说，优点超过它存在的问题。

下列关于挫折容忍力的说法正确的是（）

“仁义礼智，非由外铄我也，我固有之也”反映的是孟子的（）

管理者的作用，只是要抓计划、组织与控制。