A.降级
B.撤职
C.降职
D.辞退
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A.面向社会公开选拔
B.面向本机关公开选拔
C.在本机关竞争上岗
D.通过上级委派
A.厅局级正职以下
B.厅局级副职以下
C.司处级正职以下
D.司处级副职以下
A.一个月
B.三个月
C.一个月至六个月
D.一个月至十二个月
A.一年
B.三年
C.一至三年
D.一至五年
A.资格条件
B.职位空缺
C.增人计划
D.考试成绩
A.不再受原处分的影响
B.晋升工资受原处分的影响
C.晋升级别受原处分的影响
D.晋升职务受原处分的影响
A.记过
B.记大过
C.撤职
D.降级
A.警告
B.记过
C.记大过
D.降级
A.坚持精神奖励为主的原则
B.坚持物质奖励为主的原则
C.坚持精神奖励和物质奖励相结合,以精神奖励为主的原则
D.坚持精神奖励和物质奖励相结合,以物质奖励为主的原则
A.省级以上公务员主管部门
B.地级以上公务员主管部门
C.设区的市级以上公务员主管部门
D.县级以上公务员主管部门
最新试题
在职培训考试、考核不合格的公务员,年度考核不得确定为()。
在法律领域,服从命令与遵守()是科层行政组织所具有的两大属性。
公务员申诉公正委员会委员和处理公务员复核、申诉的工作人员,根据有关规定需要回避的,本人应当申请回避;()也有权要求其回避。
公务员提出申诉,应当(),不得捏造事实,诬告、陷害他人。
坚持按照谁实施、谁负责的原则,建立健全决策责任追究制度。
()是职位要素与品位要素的统一。
近()年度考核结果中有被确定为基本称职以下等次的,不得列为党政领导干部选拔任用的考察对象。
给予公务员、公务员集体()奖励,由县级以上党委、政府或者市(地)级以上机关批准。
党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部,可以()或者越级提拔担任领导职务。
破格提拔的干部必须从严掌握。不得越()提拔。