A.突破任职资格规定
B.超越干部任用条例规定
C.不受干部任用条件限制
D.不需要党委会研究
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A.党校
B.行政院校
C.干部学院
D.社会培训机构
A.处分
B.批评教育
C.批评教育直至处分
D.警告
A.责令限期整改
B.予以批评
C.口头批评
D.责令纠正
A.优秀等次
B.称职等次
C.不称职等次
D.基本称职等次
A.30天;15天
B.15天;30天
C.20天;20天
D.15天;15天
A.经济效益
B.效益
C.利益
D.成效
A.实事求是
B.坚持原则
C.合法公正
D.合法及时
A.人事争议仲裁委员会
B.劳动争议仲裁委员会
C.人事争议调解委员会
D.公务员申诉公正委员会
A.申请人
B.申诉人
C.利害关系人
D.原告
A.派出单位
B.挂职单位
C.上级机关
D.公务员主管部门
最新试题
《公务员法》内容涵盖公务员管理的各个环节,体现了()。
公务员所在机关未按规定履行公务员培训职责的,由组织、人事部门(),逾期不改的给予通报批评。
职务的设置给公务员带来权力以及责任义务的承担,职级的设置给公务员带来物质利益以及职业尊严的满足。
提拔担任党政领导职务任前培训的机构不包括()。
根据法律规范调整方式来划分的法律种类不包括下列哪个选项()。
破格提拔的干部必须从严掌握。不得突破党政领导干部必须具备的基本条件和提拔担任党政领导职务应当具备的()。
公务员申诉公正委员会委员和处理公务员复核、申诉的工作人员,根据有关规定需要回避的,本人应当申请回避;()也有权要求其回避。
受理公务员申诉的机关应当组成(),负责受理和审理公务员的申诉案件。
依法治国作为治国方针的最终目的是要建立社会主义的(),从而促进经济体制改革和政治体制改革的发展。
新修订的《公务员法》共18章,()条。