公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天的，应予以辞...

单项选择题公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天的，应予以辞退。

A.十五天
B.十二天
C.十八天
D.二十天

1.单项选择题公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，如受记过处分，他的解除期限为（）。

A.六个月
B.十二个月
C.十八个月
D.二十四个月

2.单项选择题公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行（）。

A.地域回避
B.任职回避
C.血缘回避
D.无需回避

3.单项选择题因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由（）以上公务员主管部门规定。

A.国家级
B.省级
C.市级
D.县级

4.单项选择题对晋升领导职务的公务员，按照相应职位要求所进行的培训属于（）。

A.初任培训
B.任职培训
C.在职培训
D.专门业务培训

5.单项选择题公务员连续两年考核被确定为不称职的应予（）。

A.降级
B.撤职
C.降职
D.辞退

6.单项选择题厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺，可以（），产生任职人选。

A.面向社会公开选拔
B.面向本机关公开选拔
C.在本机关竞争上岗
D.通过上级委派

7.单项选择题机关内设机构（）领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。

A.厅局级正职以下
B.厅局级副职以下
C.司处级正职以下
D.司处级副职以下

8.单项选择题机关在聘任公务员时，聘任合同可以约定试用期，试用期为（）。

A.一个月
B.三个月
C.一个月至六个月
D.一个月至十二个月

9.单项选择题机关在聘任公务员时，聘任合同期限为（）。

A.一年
B.三年
C.一至三年
D.一至五年

10.单项选择题公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的（）。

A.资格条件
B.职位空缺
C.增人计划
D.考试成绩