单项选择题下列选项中导致行政组织摩擦的客观原因是()
A.目标的差异
B.利益的不同
C.资源的短缺
D.观念的不同
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1.单项选择题决定一个行政组织是否团结的关键是()
A.行政领导与一般人员的关系
B.行政领导相互之间的关系
C.一般行政人员之间的关系
D.上下级行政领导之间的关系
2.单项选择题下列选项中属于行政组织的物质条件的是()
A.经费
B.组织制度
C.公务员法
D.群团关系
3.单项选择题决定行政组织的具体形式和地位的是()
A.生产力水平
B.生产关系
C.国体
D.政体
4.单项选择题行政组织外部环境中最基本的方面是()
A.自然环境
B.民族环境
C.经济环境
D.社会环境
5.单项选择题将行政组织分为中央行政机关与地方行政机关的依据是()
A.行政职权
B.业务性质
C.行政活动程序
D.行政层级
6.单项选择题以行政活动程序为标准分类统计局属于()
A.咨询机关
B.信息机关
C.监察机关
D.执行机关
7.单项选择题重大问题的决策权由委员会集体讨论决定具体问题的决策权由行政首长决定的行政组织体制是()
A.首长制
B.分离制
C.混合制
D.委员会制
8.单项选择题我国国务院下设外交部、国防部、财政部等部门这种划分的依据是()
A.管理程序
B.管理手段
C.业务性质
D.管理区域
9.单项选择题在我国古代提出“不辨贫富、贵贱、远迩、亲疏、贤者举而尚之不肖者抑而废之”的思想家是()
A.孟子
B.韩非子
C.老子
D.墨子
10.单项选择题提出“在等级组织中每一个成员都趋向于晋升到他所不能胜任的层次”这一观点的学者是()
A.彼得
B.柏森斯
C.卡斯特
D.西蒙
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新公共管理运动给行政组织体制带来的理念是重视()。
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关于当代美国行政组织改革中的放权与分权并行,下列说法正确的是()。
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组织没有“大脑”,但它确实有记忆和认知系统,通过这些功能,组织可以形成并保持特定的()。
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行政组织目标,作为某一行政组织所欲达到的指标或结果,对行政组织的管理具有重要的意义与作用,主要表现有()。
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“政府再造”的浪潮表现为()。
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我们认为,组织激励的定义包含的内容有()。
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把Y理论称为“人员管理工作的新理论”,是“个人目标和组织目标相结合”的理论。其主要观点是()。
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行政组织内部人事制度的市场化内容有()
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高层行政组织的职能有()。
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以行政组织的特殊性分类,我国的行政组织可以分为()。
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