对外劳务合作企业有下列哪个情形的，由商务主管部门责令改正，处10万元以上20...

单项选择题对外劳务合作企业有下列哪个情形的，由商务主管部门责令改正，处10万元以上20万元以下的罚款，并对其主要负责人处2万元以上5万元以下的罚款？（）

A.未与国外雇主订立劳务合作合同，组织劳务人员赴国外工作
B.未依照本条例规定为劳务人员购买在国外工作期间的人身意外伤害保险
C.未依照本条例规定安排随行管理人员
D.组织劳务人员赴国外从事与赌博、色情活动相关的工作

1.多项选择题《对外劳务合作管理条例》的制定目的包括（）。

A.规范对外劳务合作
B.保障劳务人员的合法权益
C.促进对外劳务合作健康发展
D.以上都对

2.多项选择题在我国，申请对外劳务合作经营资格，应当具备哪些条件？（）

A.符合企业法人条件
B.实缴注册资本不低于600万元人民币
C.有3名以上熟悉对外劳务合作业务的管理人员
D.有健全的内部管理制度和突发事件应急处置制度

3.多项选择题任何单位和个人不得以（）名义组织劳务人员赴国外工作。

A.商务
B.旅游
C.留学
D.以上都对

4.多项选择题对外劳务合作风险处置备用金用于支付对外劳务合作企业拒绝承担或者无力承担的下列哪些费用？（）

A.对外劳务合作企业违反国家规定收取，应当退还给劳务人员的服务费
B.依法或者按照约定应当由对外劳务合作企业向劳务人员支付的劳动报酬
C.依法赔偿劳务人员的损失所需费用
D.因发生突发事件，劳务人员回国或者接受紧急救助所需费用

5.多项选择题对外劳务合作风险处置备用金的（）的具体办法由国务院商务主管部门会同国务院财政部门制定。

A.缴存
B.使用
C.监督管理
D.支付

6.多项选择题对外劳务合作企业应当安排劳务人员接受赴国外工作所需的（）的培训。

A.职业技能
B.安全防范知识
C.外语
D.用工项目所在国家或者地区相关法律、宗教信仰、风俗习惯等

7.多项选择题对外劳务合作企业组织劳务人员出境后，应当及时将有关情况向（）报告。

A.中国驻用工项目所在国使馆
B.中国驻用工项目所在国领馆
C.中国驻用工项目所在国外交部
D.中国驻用工项目所在国商务部

8.多项选择题对外劳务合作企业应当跟踪了解劳务人员（）及时向国外雇主反映劳务人员的合理要求。

A.在国外的工作情况
B.在国外的的诚信情况
C.在国外的的违法情况
D.在国外的生活情况

9.多项选择题用工项目所在国家或者地区发生（），中国政府作出相应避险安排的，对外劳务合作企业和劳务人员应当服从安排，予以配合。

A.战争
B.暴乱
C.重大自然灾害
D.意外事件

10.多项选择题劳务合作合同应当载明与劳务人员权益保障相关的哪些事项？（）

A.劳务人员的工作内容、工作地点、工作时间和休息休假
B.合同期限
C.劳务人员的劳动报酬及其支付方式
D.劳务人员社会保险费的缴纳