单项选择题以身作则，身先士卒，身体力行，带动被领导者的领导方式属于（）。
A.强制式
B.说服式
C.激励式
D.示范式
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1.单项选择题“无为而为是为也”是（）的领导方式。
A.专断型
B.民主型
C.放任型
D.分权型
2.单项选择题“群众是真正的英雄”是（）的领导方式。
A.专断型
B.民主型
C.放任型
D.分权型
3.单项选择题“惟我独尊，舍我其谁”是（）的领导方式。
A.专断型
B.民主型
C.放任型
D.分权型
4.多项选择题行政领导责任主要包括（）。
A.政治责任
B.经济责任
C.工作责任
D.法律责任
5.多项选择题常见的领导艺术有（）。
A.授权艺术
B.用人艺术
C.处事艺术
D.运时艺术
6.多项选择题根据行政领导的工作侧重点不同，行政领导方法可分为（）。
A.重人式
B.重事式
C.示范式
D.人事并重式
7.多项选择题行政领导者职位的特点是（）。
A.以“事”为中心确定
B.以“人”为中心确定
C.有数量的规定性
D.有相对的稳定性
8.单项选择题职位和职权的关系是（）。
A.职位决定职权
B.职权决定职位
C.职位与职权无关
D.二者互为决定
10.填空题行政领导方法包括（）、（）和（）。
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斯金纳的强化理论是行为塑造型激励理论的代表，强化理论是注重员工行为改造的典型代表，它认为（）是激励过程的核心，个体某种行为的形成，要通过强化才能形成。
题型：填空题
在我国，追究行政领导者政治责任的方式主要有（）
题型：多项选择题
所有政治主体都可以成为政治责任的主体。但在传统官僚政治下，封建官僚机构通常无政治责任。
题型：判断题
追究行政人员尤其是行政领导者的行政责任，促使他们依法行政、积极行政、民主行政，有助于解决转型时期的社会弊端。
题型：判断题
如何防治行政领导权力异化。
题型：问答题
行政领导规范的功能（）
题型：多项选择题
权威根据其基础也大概可以分为（）和（）。
题型：填空题
家长制行政领导体制在历史上从未起过积极作用。
题型：判断题
公共行政与企业管理的最大区别在于，公共部门能够在十分复杂的政治环境中有能力开展管理工作，而且有能力维护机关观点和公共利益，以及符合法律规范的治理过程。
题型：判断题
经理制领导体制是组织规模扩大的必然结果，是组织领导体制的一大进步，它推动了近代资本主义的发展。
题型：判断题