单项选择题适用于工作内容庞杂、需要分阶段完成的任务的激励形式是()。
A.期前激励
B.期中激励
C.期末激励
D.期权激励
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B.按时间长短分类
C.按涉及范围分类
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C.职务具有统一性
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3.多项选择题属于薪酬作用的有()。
A.补偿功能
B.激励功能
C.惩罚功能
D.配置功能
E.效益功能
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A.职务工资
B.级别工资
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D.工龄工资
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A.劳动
B.劳动力
C.资本家
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7.单项选择题对员工工作绩效进行质的评估,而且进一步按照标准化、系统化的指标体系对绩效进行确定和鉴别,这体现的是绩效考核中的()。
A.定性考核
B.定量考核
C.上级考核
D.人力资源部门考核
8.单项选择题强调要用发展的眼光对待员工的绩效问题,这体现了绩效的()。
A.多因性
B.多维性
C.静态性
D.动态性
9.单项选择题以下不属于绩效特点的是()。
A.多因性
B.多维性
C.静态性
D.动态性
10.问答题简述内部招募的方式。
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人事管理现代化的方法有()。
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